Город-Семилуки.рфгород Семилуки
Общая панель
Добро пожаловать, посетитель!






Самые читаемые новости
Ещё рекомендуются к прочтению новости
Смотрите кто пришел. Настоящий полковник!
Начальник судебных приставов семилукского района - Александр Николаевич КусковУ районной службы судебных приставов новый руководитель – Александр Николаевич Кусков. На днях наш корреспондент встретился с Александром Николаевичем, чтобы по сложившейся традиции представить его читателям «Семилукской ЖИЗНИ» и задать несколько вопросов.

— До нового назначения трудился в управлении внутренних дел города Воронежа. Руководил отделом обеспечения общественного порядка. Полковник милиции, — рассказал о прежнем месте работы главный районный пристав.

— То есть послужной список у вас милицейский?

— Не совсем. Начинал как кадровый военный - закончил Рязанское высшее военно-командное училище связи. Служил в Беларуси, в Сибири. Но в начале девяностых офицерам российской армии особенно сложно было. Пришлось вернуться на родину - в Воронеж, где пошел в милицию.

— Как вам Семилуки? Уже познакомились с городом, с районом?

— В процессе. Но уже знаю, что Воронеж - это окраина Семилук (смеется). Если серьезно, я и раньше здесь неоднократно бывал: в поселке Орлов Лог давний друг живет. Так что райцентр мне знаком, впечатления самые приятные.

— А о районном отделе судебных приставов, о его работе?

— В целом, тоже положительные. Но с оттенком грусти...

— ?!

— К сожалению, работа приставов ныне так зарегламентирована, такой огромный документооборот, что они скорее мешают основной задаче - исполнять судебные решения, чем помогают. Плюс кризис, который спровоцировал волну исков. Предприятия останавливаются, люди теряют работу, не получают зарплату, не могут гасить кредиты... И тогда мы к ним приходим. По-человечески это не очень приятно. Тем более, нередко и взыскивать нечего.

А по поводу объема работы. За семь месяцев на исполнение поступило 8 тысяч 900 дел. Это на 42 процента больше, чем за тот же период прошлого года. Исполнителей в отделе 8. То есть на каждого приходится более 1100 дел.

— Что-то в работе службы менять будете?

— Конечно. Прежде всего, это кадры. Мое первое требование было и остается таким: готов работать со всеми, если вы готовы именно работать. Честно скажу - не все смогли. Четыре сотрудника из отдела ушли. Двое из них занимались исполнительным производством. А те, что остались... Вижу, что они хорошо исполняют свои обязанности. К ним вопросов нет.

— И, тем не менее, в газету периодически поступают жалобы по поводу взыскания долгов по тем же алиментам. Мол, трудно этого добиться.

— Есть объективные причины, когда выше головы не прыгнешь. Но есть и субъективные. Один из уволившихся приставов как раз на этом направлении работал. И «успешно» многое провалил. Теперь новые сотрудники пытаются наверстать упущенное.

— Вопрос от читателей. К вам на прием, к приставам, как можно попасть?

— Прием по личным вопросам судебные приставы ведут по вторникам и четвергам с 8.00 до 12.00. Я - каждый понедельник с 14.00 до 18.00. В перспективе буду принимать каждую первую субботу месяца где-то с десяти утра и до полудня. Потому что не все могут прийти в отдел в течение рабочего дня. В общем, если есть вопросы, проблемы, обращайтесь.

М. Оконь.
Фото автора.


"Семилукская ЖИЗНЬ" №94 2009
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите +

Нравится

1
Admin 04.09.2009 18:13

Я слышал, что после его назначения начальником судебных приставов, работники стали писать заявления по собственному желанию. За такую маленькую зарплату 7тыс.руб и работать с 08:00 до 21:00 (а спать когда, ведь приходится носить круглое и катать квадратное) и в выходные дни работать целый день, не оставляя времени ни себе ни семье, и даже находясь в отпуске и на больничном необходимо работать под страхом увольнения!!! Самого начальника видно редко, видимо отдыхает! Скоро все уволятся и должники вздохнут спокойно. Спасибо новому начальнику!!!
Интересно, почему его попросили уйти с прошлого места работы, там ведь зарплата ГОРАЗДО выше?

67
Andi 07.09.2009 09:39

Ну о чем ты говоришь, есть трудовое законодательство, если что не так - вперед в труд инспекцию или прокуратуру с заявлением о нарушении. Да, все до сих пор думают, что если начальник, то может дать пинка под зад если что не понравится, но поверьте мне, прошли те времена, когда это было возможно, сейчас работник вполне может отстоять свои права.

(По себе сужу, звиняй еси чо. Но если заставляет работать в отпуске или в выходной, то пусть сверхурочные платит, на больничном пусть лесом идет. будет наглеть - жалуйтесь вышестоящему начальству для начала, потом в другие органы. Улучшит дело - неоднократное обращение о нарушениях трудового законодательства.)

Короче хватит стенать и жалеть себя, защищайте свои права, прекращайте покатушки на вашем горбу. Начальство гонится за планом и показателями... так пусть гонится, вы то тут при чем? у вас определенный трудовым договором рабочий график, и сфера обязанностей, все что не входит в этот список - нах, и ниип..т!

Добавить комментарий
Имя:

Проверочный код: